세대차이2

• 

  MZ세대 공무원, 왜 빠르게 떠나는 걸까? 출근 첫날부터 사표를 생각하는 MZ 공무원들, 과연 그들의 속사정은 뭘까요?안녕하세요! 오늘은 ‘공무원이 꿈의 직장’이라는 말이 점점 무색해지는 요즘, 특히 MZ세대 사이에서 이직과 조기 퇴직이 왜 급증하고 있는지 함께 살펴보려 해요. ‘갓 임용’된 신입 사무관도 1년도 안 되어 퇴직을 고민한다니, 뭔가 이상하다고 느껴지지 않으세요?목차임금 격차에 민감한 MZ세대 단순한 돈 문제가 아니다? 수치로 본 이직 현실 공직 시스템, 무엇이 문제일까? 우리가 놓친 진짜 메시지임금 격차에 민감한 MZ세대"민간보다 연봉이 한참 적은데 굳이 여기서 버틸 이유가 있을까요?" 요즘 5급 신임 사무관들의 속마음이에요. 조사에 따르면 임금 격차에 대한 인식이 높아질수록 이직 의향도 같이 상승한다고 하더라고요. 그니까, 단순히.. 카테고리 없음 2025. 5. 1.

• 

  "진짜 내일 때려치고 만다"…MZ공무원 이직 러시, 왜 이렇게 많아졌을까? 여러분, 요즘 공무원들도 “나 내일 그만둘 거야!”를 진심으로 외치는 시대가 왔다는 거, 알고 계셨나요?안녕하세요! 오늘은 조금 놀라운 이야기로 시작해볼게요. 안정적인 직업의 대명사였던 ‘공무원’이 이제는 MZ세대에게 외면받고 있다는 사실, 믿어지시나요? “진짜 내일 때려치고 만다”는 말이 우스갯소리가 아니라 현실이 되어가는 요즘, 과연 무슨 일이 벌어지고 있는 걸까요? 그 생생한 이유를 하나하나 파헤쳐보겠습니다.목차MZ공무원, 선배보다 이직 의사 7.1%P 높다 임금 불공정, 공정성 민감…이직 의도에 직접적 영향 5년 미만 공무원 퇴직자, 4년 만에 2배 이상 증가 공무원 시험 경쟁률도 하락세 공직사회, 공정성·보상체계 혁신 없으면 인재 유출 계속된다MZ공무원, 선배보다 이직 의사 7.1%P 높다여러분.. 카테고리 없음 2025. 4. 28.